Secretaria da Educação trabalha as novas propostas pedagógicas e de gestão

Por: Carlos Lara - imprensa@saaesorocaba.sp.gov.br

Reuniões ocorrem no Centro de Referência em Educação e destacam alunos como seres integrais

Desde o último dia 2 de janeiro, a Secretaria de Educação (SEDU) vem promovendo uma série de reuniões envolvendo os seus profissionais, visando a formatação das novas propostas pedagógicas e de gestão, a serem colocadas em prática a partir do dia 6 de fevereiro, quando tem início o ano letivo nas 150 escolas da rede municipal de ensino.

“Por meio dessas reuniões, que ocorrem desde o início do mês, estamos formatando as nossas propostas para o início do ano letivo, sem descartar absolutamente nada do que foi construído anteriormente, porém implantando nossa linha de trabalho, que tem como destaque o tratamento do aluno como um ser integral, ou seja, o ser biológico, social, emocional e espiritual, considerando a sua realidade social e o seu contexto de vida”, enfatiza Marta Cassar.

Para o desenvolvimento deste trabalho, que vem sendo realizado no Centro de Referência em Educação, foram montadas equipes de lideranças dos setores pedagógico e administrativo da rede municipal de ensino, que estão moldando e definindo as diretrizes para o início do ano. “Estamos nos debruçando sobre o tema ‘ser integral’, que teremos em mãos com o início do ano letivo, pensando tanto o aluno do período parcial como o do integral, e respondendo perguntas diversas, tais como quem é esse ser?, como esse aluno deve receber o tratamento pedagógico?, e como deve ser a escola que estamos oferecendo?”, explica a secretária.

Nova forma de capacitação

Antecedendo o início do ano letivo, a Secretaria de Educação promove no dia 3 de fevereiro um encontro dos seus profissionais no Teatro Municipal “Teotônio Vilela”, das 8h às 12h, reunindo diretores, vice-diretores, supervisores e orientadores pedagógicos, quando será apresentada a nova forma de capacitação dos profissionais de educação da rede municipal de ensino.

“Nosso objetivo é proporcionar as capacitações a 100% dos profissionais em nosso Centro de Referência em Educação, que hoje é uma excelência nesse serviço, universalizando os treinamentos e enfatizando, como nova forma de trabalho, conceitos como o respeito ao outro, em todos os aspectos, e os fatores humanitários”, destaca Marta Cassar.

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