Foto: Zaqueu Proença

Informações só poderão ser obtidas a partir desta sexta-feira (11) por meio da imprensa oficial e do site da responsável pelo processo.

A Secretaria de Administração (Sead) publica na edição do Jornal “Município de Sorocaba”, desta sexta-feira (11), o edital de abertura de processo seletivo público (nº 02/2015) destinado à contratação de 120 agentes de combate às endemias. A empresa Integri Brasil Projetos e Serviços Integrados será a responsável pela seleção, sob a supervisão da Comissão Permanente de Concursos e Processos Seletivos Públicos da Sead e de um Grupo de Trabalho da Secretaria da Saúde (SES), nomeado para esta finalidade.

Das 120 vagas, 06 serão destinadas a pessoas com deficiência. A carga horária será de 40h e salário-base de R$ 1.246,70. As inscrições para o processo seletivo deverão ser feitas, exclusivamente, pela internet, de 12 a 21 de dezembro de 2015, pelo site www.integribrasil.com.br, no atalho ‘Prefeitura de Sorocaba/SP – Processo Seletivo – Edital Nº 02/2015’ e clicando sobre o emprego pretendido.

Os requisitos ao cargo são: ser brasileiro nato, ter 18 anos completos ou a completar até a data da contratação, ensino fundamental completo, bom condicionamento físico (por se tratar de função cujo exercício se dará permanentemente em campo), não ter antecedentes policiais e criminais, possuir até a data da contratação o Certificado de Dispensa do Serviço Militar ou Certificado de Reservista (homens); não ter sofrido no exercício de função pública penalidade por prática de atos desabonadores e não exercer cargo, emprego ou função pública de acumulação proibida com o exercício da nova função.

O processo seletivo terá validade por um ano, prorrogável a critério da Administração Municipal, a contar da data da publicação do ato de sua homologação pela Imprensa Oficial da Prefeitura de Sorocaba. A Sead esclarece que o período de validade estabelecido para o processo seletivo não gera, para a Prefeitura, a obrigatoriedade de aproveitar todos os candidatos aprovados. A aprovação gera, para o candidato, apenas o direito à preferência na contratação, respeitada a sua classificação no processo.

O processo seletivo constará de prova objetiva para todos os candidatos inscritos, de caráter eliminatório e classificatório, com 50 questões de múltipla escolha, com 05 alternativas cada uma. A realização da prova objetiva está prevista para o dia 24 de Janeiro de 2016, em Sorocaba. Os detalhamentos quanto à participação de pessoas com deficiência física constam no edital e estas informações, bem como as demais referentes ao processo seletivo, poderão ser obtidas, somente a partir desta sexta-feira (11), no site www.integribrasil.com.br, e pelo telefone (11) 4022-7166, neste caso, de segunda a sexta-feira das 8h às 17h.

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