Foto: Zaqueu Proença

Dos 7.131 candidatos aptos a participar da prova do processo seletivo para preenchimento de 120 vagas de agente de combate às endemias, realizada no último domingo (24), 4.401 não compareceram. Com isso, o índice de abstenção foi de 61,72%. A divulgação do resultado preliminar está disponível no site da empresa responsável pelo concurso, a Integri Brasil Projetos e Serviços Integrados (www.integribrasil.com.br), e os interessados em apresentar recurso têm até quarta-feira (27) para formalizar o pedido.

Maria José Santana, da Área de Planejamento de Pessoas da Secretaria de Administração (Sead), confirmou que 2.730 candidatos fizeram a prova, na Faculdade Anhanguera. Ela detalhou que entre os candidatos que compareceram e que não puderam participar do teste, conforme comunicação que chegou à Sead, houve dois que não portavam documento de identificação e tiveram que ir embora. Um outro, chegou após o fechamento dos portões.

A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, teve 50 questões de múltipla escolha, com 05 alternativas cada uma. O gabarito está disponível desde as 16h do domingo (24). Maria José explica que também é possível apresentar recurso em relação ao gabarito e à prova objetiva, o que neste caso, deve ser feito até esta terça-feira (26). Tanto o resultado preliminar quanto o gabarito oficial estão disponíveis também no site da Prefeitura de Sorocaba, pelo link http://www.sorocaba.sp.gov.br/concurso/edital-no-022015-agente-de-combate-as-endemias/

As fases seguintes do processo seletivo serão de divulgação das respostas do recurso do gabarito, da prova objetiva e quanto ao resultado preliminar, no dia 5 de fevereiro, ocasião em que também sairá o resultado oficial. Ainda haverá prazo para o recurso do resultado oficial. A classificação final dos candidatos sairá no dia 18 de fevereiro, após concluída essa outra fase de análise.

A carga horária de trabalho para o agente de combate às endemias, que atuará junto à Secretaria da Saúde (SES), será de 40 horas semanais, com salário-base de R$ 1.246,70. O processo seletivo terá validade por um ano, prorrogável a critério da Prefeitura, a contar da data da publicação do ato de sua homologação pela Imprensa Oficial da Prefeitura de Sorocaba. A Sead esclarece que o período de validade estabelecido para o processo seletivo não gera, para a Administração Municipal, a obrigatoriedade de aproveitar todos os candidatos aprovados. A aprovação gera, para o candidato, apenas o direito à preferência na contratação, respeitada a sua classificação no processo.

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