Foto: Emerson Ferraz

A Secretaria de Recursos Humanos (SRH) da Prefeitura de Sorocaba já recebeu até agora 40 sugestões apresentadas por servidores públicos ao “Banco de Ideias”. Número que dobrou nos últimos quatro meses, já que no mês de fevereiro apresentava 20 sugestões. O programa tem como objetivo incentivar a criatividade, a valorização dos talentos e a participação dos servidores que trabalham dentro e fora do Paço.

Desde que foi lançado, em 2011, foram registradas mais de 700 ideias, muitas implementadas dentro da administração. Dentre as diversas sugestões está o “Mapa de Talentos”, que procura de forma mais versátil, encontrar talentos e habilidades específicas nos servidores para ajudar no desenvolvimento de outros funcionários. A segunda sugestão é a “Noções de Ética no Serviço Público”, que visa conscientizar o funcionário quanto aos cuidados funcionais para processos administrativos e situações relacionadas a ética profissional.

Outra proposta apresentada, que busca a interação com os funcionários municipais está o projeto Crie & Compartilhe, onde os servidores criam ideias de grande utilidade para os seus locais de trabalho.

Os servidores da Prefeitura de Sorocaba que tiverem sugestões e a vontade de participar de projetos voltados ao funcionalismo público municipal podem enviar suas propostas no site da Secretaria de Recursos Humanos e clicar no link do programa Banco de Ideias. Em seguida, deve preencher o formulário necessário para participar.

A Secretaria aceitará as sugestões até o dia 29 de junho. Depois disso, será feito um levantamento e a seleção das sugestões que forem mais viáveis de serem colocadas em prática.

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